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中高年になってからの転職は

若い人に比べて仕事が少ないので、就職活動が困難な面もあります。最近は、転職をする人がふえていますが、まだ若いうちであれば、転職先を見つけることも、難しくはありません。その反面、中高年を採用したいという企業は少ないため、勤め口を探しても見つからないという人もいます。人材募集をする会社はここ数年、増加傾向にありますが、多いのはやはり若い人の採用です。会社によっては、その方面の経験や実績を持っている人を雇い入れたいと考えていることもあります。転職を成功させたい中高年の場合、まずは自分の能力を必要としている求人を探し出せるかどうかが大事です。中高年の方が転職活動をはじめる時はまず、公共機関である職業安定所に求職の申込みをしておきましょう。パソコンからの検索や、掲示されている求人票から、自分で仕事を探すことが基本ですが、仕事探しについては担当窓口でも相談できます。パソコンを使って求人情報を検索することで、年齢や、実務経験、勤務地、資格などの条件に基づき、自分に合う求人の抽出作業が可能になります。全国の職業安定所で登録された求人情報が、毎日更新されいてるので、こまめに通って仕事探しをすることも良い方法です。ネットの就職サイトでは、無料で求人情報を検索できるようデータがまとめられていますので、中高年向きの求人探しをしてみるのもいい方法です。あらかじめ、どういった求人を求めているかを登録しておくと、新着求人が自分の求めに合っている時には、連絡メールを送ってもらえるというところもあります。

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